Dignos de confianza

       Proverbios 28:20

La persona digna de confianza obtendrá gran recompensa, pero el que quiera enriquecerse de la noche a la mañana, se meterá en problemas.

Hemos escuchado que en diferentes empresas o instituciones tienen a cierto personal que le llaman de confianza. Cuando yo escucho este término, me imagino que son empleados que cuentan con ciertas características que los hacen diferentes a los demás. Es probable que sean los que tienen el código de acceso a ciertos programas con los que trabaja la fábrica. O aquel que cuenta con las llaves del almacén y es el encargado de abrir para que entren los demás trabajadores. O también puede ser el que acompaña al director general de la empresa en sus diferentes entrevistas que ayudan a proyectar a la institución. O el encargado de hacer los depósitos bancarios de las cuentas e ingresos que obtiene el negocio. O el contador que lleva toda la contabilidad y hace los reportes ante Hacienda de la empresa a la que sirve.

El texto de hoy nos dice que la persona digna de confianza recibirá grandes recompensas. ¿qué recompensas?

El tener buena reputación.- esto es muy agradable el tener una buena imagen delante de nuestros directores o jefes. Cuando alguien habla bien de ti por tu honestidad y empeño, estas palabras  se conjugan y te definen como una persona de excelente reputación. Buena reputación también se asocia con el tener prestigio, dicha cualidad es el de identificarte como alguien que es diferente a los demás por su lealtad y compromiso para quien está sirviendo. Fundamentalmente se hace necesario que cualquier empresa existan individuos con esta cualidad, pues sólo así conseguirá afianzarse, consolidar su nivel de resultados y mejorarlos.

Mejores puestos.- cuando tu logras obtener ascensos en tu trabajo por la calidad y esmero con que desarrollas tus funciones, sin duda alguna es un premio y a la vez un reconocimiento por ser una persona responsable y digna de confianza.

Mayores ingresos.- obvio que quien tiene mayor responsabilidad merece tener mejores honorarios. La recompensa al  trabajo bien hecho, es más trabajo con el sello de calidad. La remuneración económica solo es el aliciente de la gente que trabaja con honradez y se esfuerza por mejorar la condición de la institución en donde trabaja.

José el soñador es un prototipo de alguien que fue de entera confianza para el faraón en Egipto. La trayectoria de José fue reconocida por el mismo faraón cuando le es otorgado el mando como gobernador. Me impresionan las palabras que le dice el primer mandatario de este país a José: Las sugerencias de José fueron bien recibidas por el faraón y sus funcionarios. Entonces el faraón preguntó a sus funcionarios: «¿Acaso encontraremos a alguien como este hombre, tan claramente lleno del espíritu de Dios?».  Así que el faraón dijo a José: «Como Dios te ha revelado el significado de los sueños a ti, es obvio que no hay nadie más sabio e inteligente que tú. Quedarás a cargo de mi palacio, y toda mi gente recibirá órdenes de ti. Solo yo, sentado en mi trono, tendré un rango superior al tuyo» Huauu, impresionante la manera en que José es recompensado por ser una persona íntegra y de confianza. A pesar de que jamás había visto al faraón sino hasta este momento en donde es llamado por él para que interpretara un  sueño, sus cualidades lo llevan a la cima para ser reconocido como un hombre de prestigio y de gran reputación.

CONCLUSIONES

Cuida tu reputación, no por vanidad, sino para no dañar tu obra, y por amor a la verdad.

La rectitud de conducta y la reputación general de honradez recaban para sí mayor confianza y aprecio, y a la larga, por consiguiente, mayores ventajas para quienes son capaces de hacerlas parte de su forma de vivir.

Tu reputación es más importante que tu nómina, y tu integridad es más valiosa que tu carrera.

El carácter es como un árbol y la reputación como la sombra. La sombra es lo que pensamos de algo; el árbol es la cosa real.

            REFLEXION

1.     Ser una persona de confianza en donde nos desempeñamos como trabajadores, nos permite ser recompensados, ¿cómo eres considerado dentro de tu centro de trabajo?

2.     Ser gente con buena reputación por la honestidad que mostramos a la hora de desarrollar nuestras labores, nos hace ser individuos de prestigio, ¿eres honesto en las labores que desarrollas en tu trabajo?

3.     Uno no debe de trabajar para obtener recompensas, pues éstas solo son el resultado de hacer bien lo que desarrollamos, ¿has sido recompensad@ por ka honradez e integridad mostrada en tu trabajo?

4.     José el soñador es un claro ejemplo de ser un individuo de suma confianza, los resultados que obtuvo nos dejan un parámetro a alcanzar de manera personal, ¿tomas el desafío de ser como un José a partir de hoy?